För dig som är arbetsgivare
Hur går det till?
Med PulsAnalys Rekrytering kan du vara säker på att du hittar kandidater med de styrkor och beteenden som du söker. Genom vår avancerade DISC-analys matchar vi kandidater med din rekryteringsprofil, vilket innebär att du snabbt och enkelt kan hitta lämpliga kandidater utan att behöva gå igenom en stor mängd ansökningar. Dessutom sparar du tid och resurser genom att få en bättre förståelse för dina kandidaters personlighet och hur de passar in i ditt team. Med vår hjälp kan du säkerställa att du hittar rätt talang för att driva ditt företag framåt.
Varför välja oss?
PulsAnalys Rekrytering använder DISC-analysen för att matcha kandidater med önskade styrkor och beteenden. Genom att filtrera kandidater baserat på deras profiler förenklar vi rekryteringsprocessen och ger djupare insikter för bättre matchningar. Vi fokuserar på att spara din tid och resurser genom att effektivisera rekryteringsprocessen, så du kan snabbt hitta rätt talang för ditt företag.
Fördomsfri rekrytering & Kandidatupplevelse
Vi på PulsAnalys Rekrytering har en tydlig målsättning att tillämpa en metodik som främjar en välorganiserad bedömning av samtliga kandidater, med betoning på en objektiv bedömning av deras potential och kompetens, istället för att förlita oss på instinkter eller magkänsla.
Hej arbetsgivare!
Vill du ha möjligheten att hitta rätt kandidater från samhällsbyggnadsprogrammen på högskolor, universitet och yrkeshögskolor?
I vår databas fyller vi ständigt på med kandidater från skolor och universitet runt om i landet och våra certifierade Pulskonsulter finns med och hjälper till så att ni sparar både tid och resurser. Vi hjälper till med hela rekryteringsprocessen alternativt delar av den, det bestämmer ni.
Fyll i formuläret så kontaktar vi dig och berättar mer!