Hitta rätt kandidat med
PulsAnalys Rekrytering
Vårt rekryteringssystem matchar personlighet med potential!
Vi identifierar de perfekta kandidaterna från samhällsbyggnadsprogrammen på högskolor, universitet och yrkeshögskolor runt om i Sverige. Vårt urval inkluderar både nuvarande studenter och alumner som har de specifika egenskaper och kompetenser du söker.
Vårt verktyg, PulsAnalys DISC, är en effektiv lösning som matchar dig och ditt företag med de bästa kandidaterna för jobbet. Vi erbjuder flera fördelar, inklusive att hitta kandidater med rätt styrkor för rollen och rätt personlighet för ditt team.
Så här fungerar analysen för matchning
Först skapar företaget en rekryteringsprofil för den rollen som de ska rekrytera till.
För att hitta just de kandidaterna som passar ert företag gör ni en rekryteringsprofil där ni svarar på 25 frågor och prioriterar det som är viktigast för rollen ni söker.
Ett enkelt och effektivt sätt att verkligen prioritera vad ni behöver för styrkor för rollen. Våra utbildade Pulskonsulter hjälper er med detta så att processen går snabbt och smidigt.
Sedan analyserar vårt verktyg den profilerade informationen och hittar kandidater vars profiler matchar med de önskade egenskaperna från rekryteringsprofilen. Vi ser snabbt och enkelt om det är just de styrkorna som ni har prioriterat som matchar de styrkorna som kandidaterna har. Vår kandidatdatabas har många kandidater att välja mellan och den fylls ständigt på med nya studenter som vill komma ut i arbetslivet.
Våra utbildade Pulskonsulter presenterar sedan de matchade kandidaterna till företaget för att underlätta rekryteringsprocessen. Våra konsulter hjälper er med att intervjua de kandidater som ni är intresserade av samt sköter referenstagning. Processen är effektiv och ger er mycket information om de olika kandidaterna vilket gör det enkelt för er att välja rätt kandidat.
Först skapar företaget en rekryteringsprofil för den rollen som de ska rekrytera till.
Sedan analyserar vårt verktyg den profilerade informationen och hittar kandidater vars profiler matchar med de önskade egenskaperna från rekryteringsprofilen.
Vi presenterar sedan de matchade kandidater till företaget för att underlätta rekryteringsprocessen.
Recent Job Openings
positioning the closest positioned parent box of the positioned ting that ments.
There are many variations of passages of Lorem Ipsum available, but the majority have suffered alteration in some form, by injected humour.
There are many variations of passages of Lorem Ipsum available, but the majority have suffered alteration in some form, by injected humour.
There are many variations of passages of Lorem Ipsum available, but the majority have suffered alteration in some form, by injected humour.
Vad är PulsAnalys Rekrytering?
PulsAnalys är ett kommunikationsverktyg som visar beteendemönster baserat på DISC-teorin. Ett enkelt verktyg att använda på företag för att öka förståelsen för varandra i en arbetssituation. Verktyget visar likheter och olikheter på personers beteenden som leder till att vi tillsammans kan ta tillvara på varje persons olika styrkor.
Att förstå varandra är svårt – att förstå varandra på jobbet är ännu svårare – med PulsAnalys blir du bättre på att förstå dig själv och andra människor. PulsAnalys bygger på DISC-teorin som har sina rötter i amerikanen William M. Marstons teorier.
Våra samarbetspartners
